看護師は基本的に多くの現場が多忙であり、特に繁忙期にかかると忙しさにさらに拍車がかかる。
そのため、転職を考えている看護師の人は、転職活動を始める最適な時期を見極めることが大切になってくる。
看護師が転職を始めるのに適していない時期は、12月と1月頃だ。
病院や病棟によっても異なるが、この時期は看護師にとって繁忙期といわれている。
なぜなら、医療機関が閉まっている年末年始を避けて、病院に行く人が増えるからだ。集中して患者が増えるため、研修をしたりゆっくり職場に慣れる余裕はないだろう。
また、夏休みを取る看護師が多い8月も忙しい時期のようだ。
お盆を避けて受診する患者も多く、お盆前後に集中して多忙になると考えられる。
職場の環境が整っていない繁忙期に転職をすると、現場に馴染めなかったり、覚えるのに時間がかかったりと苦労が多くなるため、なるべくこの時期に職場を動くことはおすすめできない。
一方、転職活動に適した時期は、繁忙期が終わった2月や繁忙期前の9月と10月だ。
2月から転職活動を始めた場合、病院の体勢や人事が変わる4月あたりの転職を目指すことができる。
4月頃は新人看護師が配属される時期であるため、全体的にフォロー体制が整っていて仕事を覚えやすいだろう。
9月と10月は、年末年始に備えて求人数が増加する傾向にある。
選べる求人数が多いこともあり、転職活動を始めるのに最適だといえる。
10月は人事異動がある時期であるため、新しい部署で働くことになった人たちと一緒にレクチャーを受けやすい。
ちなみに11月は、10月頃に入社した人または人事異動者のレクチャーに追われている時期であるため、丁寧な教育は受けにくいといえる。
そのため、9月から10月までには内定をもらっておいた方がベターだ。
今回執筆したような看護師の繁忙期や転職活動のタイミングなどについては、この参考サイトにわかりやすく記載されていたため、そちらも一読されることをおすすめする。
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